日陞企管顧問-人力派遣運用時機

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日陞企管經營團隊根據企業不同的營運需求與生產目標及專業的評析方式研判其人力派遣導入的方式，透過SunBreak的人力資源庫，機動提供企業所需人力，及適才適用的標準，協助企業建立工作團隊，提升企業的生產力。

◎派遣運用時機

非核心工作項目
短期、臨時、季節性或專案人力需求
專案業務人力需求的工作
編制外人力需求
現在員工之招募轉進
試用期派遣，降低不適用風險
小規模試驗新業務
突破現狀、改變用人策略